官僚 - 是...

官僚 - 是（直译）“固定的统治。” 在看社会政治点这个概念表征实现统治阶级选择的权力特权的人的过程。 官僚 - 一个形式，在剥削社会中出现的人的分裂过程成类。 在这种情况下，这样的状态下形成，其剥削者正在他们的利益作为人民的利益结构。

官僚主义和文牍主义 - 的形式，并通过官僚机构或官员控制的方法，从社会切断站在了他。 这种治理结构的典型特征 - 种姓，隔离，标准化的职责形式化抑制措施。 根据马克思，官僚 - 是在办公状态的任务，反之亦然改造。 这种管理形式创建的正式目标四面八方涌来与现实的目标相冲突的内容。 这就是官僚主义的理论，根据马克思。

随着社会经济结构的多样化和变更管理形式。 正如研究人员指出，官僚机构已经从系统的特性。 这是位置和机构的复杂层次。 在 诸侯国 也有人散发“办公室”的机器。 在这种情况下，一个特殊的地方是给教会的官僚机构。

然而，大多数这种控制形式的资本主义社会已经达到了。 随着军事，警察和行政机构在社会方面具有广泛的网络出现了 政党， 各种非政府协会资产阶级的，其特点是行政机构的分工。

对于前资本主义的形成官僚主义的表现只能是典型的 政治领域。 随后（形成资本主义社会后），这种形式的积极渗透到社会生活。

特别加强官僚帝国主义时期指出。 对于这个时代的特点是垄断的合并和 状态装置。 因此，国家官僚机构与垄断性的提示，帮助其经济和政治权力的手中集中相结合。 这种结构的特点是所谓的“管理学院”是企业管理的存在。 事实上，这是一个新的官僚层。 这种极端的行政形式是专制结构纳粹类型。

一些社会学家（资产阶级的拥护者），试图证明在当代资本主义官僚的加剧，往往指的是管理结构的复杂性作为一个整体，使用分级系统的需要，简化和合理化。 因此，“文职统治”与领导和组织原则的鉴定。 与此同时，一些学者指出，需要对形成的 治理结构 在不同的 社会生活领域 发生在社会发展的各个阶段，并会继续发生。 因此，官僚主导地位发展成为一个阶级社会，并通过消除各自的差异消失。

正如社会学家指出，建立一个真正的民主是与“官僚主导”不兼容。 在马克思看来，官僚主义的消除变得可行提供特别普遍关心的实际转变。 换句话说，它成为人们的主要需求。 与此同时，官僚机构的残余的消除不是自动与窗体本身的废除。 对于其所有功能的完全消除应该是有针对性和系统性的工作。