平均工资在圣彼得堡和西北联邦区

的平均工资被视为经济在人的指标的短暂和虚幻的概念。 许多描述具有讽刺意味的价值“在医院的平均温度。” 在这种情况下，它是在圣彼得堡的平均工资，以及在俄罗斯其他地区，并在全国，不仅是一个重要的统计数据：该值会影响在该地区建立最低工资标准和分配为人口的某些部门的支持量的定义的水平。

平均工资 在圣彼得堡

目前（2016年11月）在首都北部的平均工资相比增加了1330个卢布与上月和去年同期下降到5650个卢布。 在圣彼得堡的平均工资在2016年11月为每月30个397卢布。

数量是不是在所有不合理的。 联邦国家统计服务，其执行的统计信息形成的区域分公司-仔细计算Petrostat的价值。

在更逼真的画面，那么，人口（不估计和实际统计数据）的意见，在圣彼得堡的平均工资为每月38329个卢布。 实际收入每月来家计人口抽样调查的基础上获得的信息。 但有必要知道，这些收入中不仅是来之不易的，也是礼品，其他活动和来自投资的利息收益。

当然，在圣彼得堡官方平均工资-它仅仅是一个统计的平均数字。 实际收益取决于范围和特定职业化，专业化，经验的工作人员，在公司的物质奖励制度等诸多因素的可用性。

在西北联邦区的平均月薪

在联邦区的其他地区的平均工资相比，圣彼得堡占据了最高的位置，或许除了摩尔曼斯克和涅涅茨自治区区。 根据用于2016年2月，在圣彼得堡平均工资的近46 000（45 900卢布）的统计数据，而在摩尔曼斯克区域500个卢布更多。 每月65个300卢布-记录在涅涅茨自治区创纪录的数字。

在联邦区的工资的最低水平达至26万个卢布。 （诺夫哥罗德区域）。 一般来说，西北联邦区的平均月薪为38个800卢布。

在圣彼得堡未平仓合约的数量评级行业

在圣彼得堡最抢手的专业人士在2016年是贸易的员工球，排在第二位-生产，其次是程序员和公关经理，市场营销和出版的员工，印刷。 大多数的劳工市场份额属于房地产市场的员工和社会服务专业人员，教师，医生，护士，药剂师，工作的代表 行业，司机 和许多其他专家。

该排名是基于对行业网站的职位空缺及就业信息中心的建议的数量分析。

最高薪行业

但地区最受追捧，有一个最高薪的单独列表。 最高平均工资在圣彼得堡房地产。 它的值是54个900卢布。 稍微落后于专业的工作人员服务站和运输部门-每月50个750卢布。 赚取交易经理（49 500卢布）和建筑业（每月48 500卢布）好钱。

评级最流行的职业

最热门的职位在圣彼得堡是卖方取款（几乎三千职位空缺为25万个卢布的平均工资），司机（2700工作机会），清洁（2500），副主任。 此外，在需求的不同专业和护士（上流行的求职网站和员工一点点两千多空缺）的医生。

平均 一个医生的工资 在圣彼得堡，顺便说一句，是62 572，比总的西北联邦区（41540卢布）以上一年半的时间。 护士人物站立在30,000。

至于教师，在位置上最流行的网站采取了约300公共就业计划书，不能在需要调用一个职业。 教师平均在圣彼得堡的工资为25万个卢布。

一个更大的薪水教师可以期待日本等多国语言，以及私立学校的员工。 中学教师的平均工资大约为30万卢布。

在圣彼得堡的薪水最高位置

最有希望和有名望的职业的工资水平是高级Java开发人员（含高级开发人员，T。E.高资质的Java程序员级）焊机与 认证的NAK 和Java开发人员。 不是太落后于企业盈利董事，领先的设计师和专家谁保证软件开发质量的量。 其他职业，这估计是巨款代表资格的绘制。

因此，平均程序员工资在圣彼得堡开始于40,000，是高度依赖于技术水平和工作人员的专业化。 一些程序员和软件开发人员（高级Java开发人员，Java开发人员），并且获得140 000-165 000。 一般来说，在收入最高职位的排名五个位置在计算机技术领域占据十个方面的专家。