有创意的人，我们所知道的她呢？

创意人 -这是，首先，一个有天赋的人。 人们喷射愚蠢的想法，毫无价值的著作，被称为graphomaniacs。 在这个意义上说，创意应该携手共进的先天素质。 然而，人才可以被“埋在地下，”如果一个人因为懒惰，昏昏欲睡，无动于衷。 因此，“造物主”的另一个主要特点是一个巨大的驱动能量，驱动器和承诺。 除了这两大特点，创造性的类型也站出来等，看似完全相反的特征。 一个简单的介绍一下他们。

个性创意最令人费解的结合外向和内向的气质。 它发生的小说家和两个词不能在闲聊绑定。 这些人喜欢独处，在休息的可见状态。 然后，在他们的灵魂是天生的光辉思想。 这些人很好地与传统认识，但它始终是在共同的框架拥挤。 因此，在工作中他们表现出纪律和趣味性 - 原则是什么天才从手写区分系统坚持以规则的工匠。 世俗的同事注意到，一些天才的现实感模糊。 他们不认识的东西是不可能的，他们会“拍”，直到他们使它成为现实。 我做了一些工作。

创意人通过孩子的眼睛看世界。 它通常不承认定型，包括性别。 但她依然能巧妙地注意到世界上最小的细节。 然而，研究人员已经固定这样的人有一种倾向去冒险，愿意尝试新的和不同寻常的。 也许最令人吃惊的悖论的创造性的个体的是，曾经经历过的灵感和得意，他开始有条不紊，一丝不苟地工作，努力做他们的工作在尽可能最好的方式。 在评价他们的结果，这是非常自我批判，有时烧他的工作，虽然公众认为他们非常有利。

长期以来人们一直认为，一个有创意的人 - 财富的最爱，有天才，神圣的火花。 但现在，最近的研究表明，断言天才出生于一个比例数十万， - 一个神话。 一些技术，教育和培训，以及有利环境的创建可以增加个人的创作技巧，甚至发挥创意与他们的工作人员的职责。

更好的创作个性的发展，当然，从摇篮开始。 怎么样，比如，和 审美教育。 如果孩子是在任何时候都保持“的有色眼镜”，并告诉他：“没有”，“你敢。”那么，到底，父母达到期望的结果。 但这些禁令将困扰所有人的生命，并没有什么新的，除了以下大炮和规则的盲人，他没有创造。 输出率 计划，并在藤上的一个短在线性能杀了创作的欲望。 值得注意的是，当员工与他的同事讨论这个问题，他开始了新的，创新的方法来手头的问题。 因此，管理者经常用“头脑风暴”的技术中，当所有的参与者都不敢看愚蠢和值得谴责，提供所有的解决方案，以任何问题，即使是最奇怪的，非常规的和原始的。

有创意的人正在经历的繁荣和危机。 一些天才写下了他的脚的一盆冷水，而其他人在黎明前的工作只需要一个小时。 找出什么情况导致你的智力最大的激增。 尽量接近“新线”。 记住，最重要的事情 - 要克服的恐惧“清白”。 而且，当然，你必须做好准备，以确保长期而艰苦的工作。 毕竟，正如爱迪生说，“一个伟大的人 - 天才的仅有1％，而99％ - 辛勤劳动的后果”