职位描述力学。 职位描述首席机械师

职位描述机械包括诸如权利和责任，运作模式，一般规定，证据是该雇员负责。 您可以考虑一切。

基本面

职位描述机械包括首席相同的基本部分 技工，技工 车库等。 位置。

说明应包括这样的基本规定：

• 该雇员的职责;
• 教育程度的员工;
• 他的权利;
• 责任;
• 授权签署。

职位描述汽车修理工：职责

机械师必须保持所有的机械设备位于他管辖的可靠运行，保证其正常使用，时间来检查的性能和调试。 如果必要的话，升级设备和完善这些措施的有效性。 生产工作描述机械师还要求员工形成图形（计划）核查机制，建立由公园的机制，托付给他，如果必要的预防和其他维修的实施应用，进行会计。

他还必须完成 的服务预订 在设备上。 如果购买了新的，雇员必须参加它的准备，安装，准备和执行的席位工人认证。 职责包括雇员对会计的所有设备的形成，给他时间和服务的更新工作，配置了他的退休的包文档。

机械知识的音量

职位描述机械运输表明员工需要知道。 这些包括各种与维修监管等信息。 员工必须能够修复设备。 他必须有关于该组织的结构特征的知识，特别是随着技术侧。 他也应该知道以下信息：

• 知道工艺流程生产的商品/提供在该公司服务的特点;
• 了解如何在公司安排维修服务;
• 拥有所有适用的规划和实施的维护管理方法;
• 拥有关于设备运行的特点，安装和维修设计方案的技术能力知识;
• 能够胜任对设备进行验收和处置;
• 能够进行技术法规，规划合理利用机械;
• 看到组织（工作描述首席机械师）的发展前景;
• 能够使用上赋予他的设备的使用，维护和优化他们所有的经验;
• 在经济学领域的知识，管理（管理职位），劳动经济学;
• 有环境立法的基本知识;
• 清楚地知道并遵守的规则有关的健康和安全。

谁可被委任为技工

作业描述定义的机制：空置座位可以坐工人谁具有较高的技术教育的文凭。 此外，员工必须在这个领域所需要的经验。

基本面

手册表明，员工都必须成为专家有较高的教育。 他必须在他们的个人资料至少3年的工作经验。 雇员可以被接受，或者仅被该企业的负责人撤职处分。

职位描述公司机械师，除了包含关于什么是需要具有知识工作者的信息，指出他有什么指导他们的工作。 因此，劳动者应当按以下规定进行引导：

• 俄罗斯联邦立法行为。
• 公司章程。
• 指令及其上级命令。
• 职位描述力学。
• 他工作的公司的劳动法规。

谁下属技工

据包含在任务说明机械维修的信息，员工必须在提交，或在主机械师，或上级头（在他负责协调机制工作的情况下）。

在分配给谁被任命为公司董事的人职场任务技工缺乏的员工。 他得到他所有的职能，权限和功能，它负责做这项工作的机械师。

职责列表

职位描述机械工程师包括所需要的满足员工的所有功能的完整列表。

1. 它支持所有的机制及其主管使用的最佳运作，时间在破损和技术检查的情况下进行调试，进行硬件升级。 此外技工优化了维修和的最佳状态机制维护成本。
2. 它监视的技术条件，如有必要，进行所有的设备，其中保护机器和公司的建筑机械性能的调试。
3. 生成并准备和进行研究，测试和托付给他了设备的调试，申请表到中心局进行基本维修所需要维修的各种工具。 职位描述力学表明他也在及其辅助设备的文档，生成零配件等订单
4. 参与的收购设施的准备工作，安装，认证场所的准备工作，其性能。 技工必须更新设备，更换低效更强大。
5. 保持在摊销年限或报废结束的情况下的公司设施，行为或取消记录。
6. 探索运作模式，分析了形势，当设备处于闲置状态，决定了它的技术水平。
7. 生成，实现了维修和所有的细节装修的现代方法; 开展旨在提高设备的使用寿命，减少停机时间和减少事故和伤害的工作场所的维修费用水平，减少活动，提高其效率。
8. 生成部门监督机构的必要文件。
9. 不断润滑剂成本记录和擦除进行奏效恢复油。
10. 参与能力的验证; 它形成的机制的每个单元，这将增加应用程序的效率的操作的方便方式; 开发的技术操作规范，更好地执行维修。
11. 攻读最佳的修复和车队的续约提案，写结论参与的批准措施的落实。
12. 保持与调试和更新公司的交易设施进行的工作记录，以及对成本的目的。
13. 技术规则和劳动保护的规定; 在维修的情况下 - 坚持以环境安全要求。
14. 负责委托部门（如职位描述首席机械师）的工作人员。
15. 技术劳动法规，公司内部制定，并得到公司认可，我们坚持发行，由公司认可的其他规定。
16. 工业安全规则的遵守。
17. 秩序和清洁工作场所的维护。
18. 当你签订劳动合同应当责令公司的员工，他从他们那里是下属。

技工和他的权利

职位描述机械还包含哪些是公司的雇员的权利的信息。 因此，技工有以下权利：

• 开发并提供署长审议合理化建议：提高其工作质量; 对下属员工的奖励; 能够执行纪律和 财务责任 的工作人员谁违反 劳动纪律 （工作描述首席机械师）;
• 形成查询到该公司，他需要进行定性实施其职责的信息的其他部门;
• 学习文件，其中明确各方的权利和 责任， 阐明的标准，以确定他的工作质量;
• 探索解决首长的公司，专注于工作的评价;
• 做出规定总局援助的要求，包括维护的组织和技术条件和有必要进行其直接作用的文件。

责任机制车库

职位描述机械停车库包含有关雇员承担责任的信息：

• 在默认或它们的直接功能性能不合格 - 按照俄罗斯联邦劳动法;
• 在操作过程中发现的违规行为 - 按照刑事和民事立法;
• 如果损害公司 - 依照民法和劳动法。

时间表和签字权

附表人员从公司工作规则确定。

如果有必要，机械师去出差，这个项目包括工作说明首席机械师。 在同一语句根据这对于它的功能和要求效率问题员工服务传输可以选择的条款。

该文件也可以说，员工必须签署必要的文件，其处理其直接的功能实现的权利。