预算的承诺 - 这是什么？ 预算承诺：限制，考虑到通过的条件和程序

据艺术。 6名为支出义务BC预算，整个强制执行 的会计年度。 它是由货币的接收者通过市级结束接受 （州）的合同， 具有法律实体和公民个人创业者或法律或其他法律行为的其他合同。 接下来，定睛一看，什么是预算的承诺。

概观

上述行为被签字并从预算资金落实国家机构已提请的范围内，并受到违约和承诺。 此状态是存在的技术人员。 161，BC第5段。 它从以上公共机构的预算承诺出现在与员工的雇佣合同的结论。

定义

预算的承诺 - 是的，其实，一种责任。 他是有关资金的接受者应该进行必要的支付。 它们被安装在民事交易，这是或按照法律的权力下订立的，其它法规，协议等的基础上。 由此可以得出的是，支付工资（津贴） - 公共机构的预算承诺，将通过财政范畴。

的顺序反映在资产负债表

根据第140页的说明162N中，以及按照财政部的解释部，其在1月21日2013年建立的公共管理领域的会计机构作出承诺，要支出的收到的项目在当前财政期间的规则信给包括那些提供从相关预算资金的年内实现，包括那些已被采纳并没有在过去一年中得到满足和体现到一定程度。

累算权益的金额

此金额反映了预算责任支付员工的人谁占据了俄罗斯联邦国家立场的有关条款的代价，公务员，军人服务，其他类别的人谁是分红的收件人， 差旅费 （解雇 的预付款 ，其中包括）实施其他费用（旅游，津贴等），根据雇佣合同，服务合同和法规。

累计付款金额是固定的支付法律规定的解雇文章。 这些措施包括，特别是，包括税收，关税，费用，税金，包括转移到保险和手段 非预算资金。 这一数额也反映支付因市政的法律费用 （州）的员工， 那些更换相应位置上，国有企业的员工，具有国家教育机构的军人和应征入伍者，学生（学生）的状态的公民。

音量设置LBO

因此反映到付现金津贴的义务。 这是指，例如，报酬，津贴，薪水。 此预算的承诺 - 这雇员福利在本报告期内所设想的执行支出的相应物品的收件人。

占预算承诺

它是按照文件，证实他们的接受进行。 而预算的承诺和金融负债是按照名单，由该公司担任其财务政策的一部分建立的认可。 同时考虑到主管部门的要求，授权已通过法律，其他规范性文件的行为，合同等方面的付款条件。 这样做的位置固定在正。318个指令157N。 使用形成以反映覆盖的预算承诺的资金专项项目。 这种特殊的分析帐目，这是由指令157N提供：

• 本年度的预算债务减少限制（CQ 1501 11 000）。
• 发送卷消耗品活跃期（CQ 1501 14 000）。
• 产生的本年度（CQ 1501 15 000）的预算承诺的限制。
• 所得分配给定时间段（CQ。1503 14 000）。

执行条件

正如上面所说的，预算的承诺 - 这是，例如，有责任支付的内容（满意），目前的金融周期的相关条款的工作人员的工资收件人。 他们的目的是执行是由于报告期内的费用和包括在借方CQ。 0502 11 211他们的会计在的限批卷进行。 条件的履行应通过相应的付款单据证明。

以何种方式的成本覆盖预算承诺的反思 - 从个人账户基金注销。 文章操作固定在MF的平衡。 1302 11 830它反映了工资下降的信用债。 操作也由MF进行。 1304年05 211.与工资根据财政部门固定的定居点。

例子

年度基金预算的薪金大小年 - 1000个万元卢布.. 2013年11月期间，现在存入员工500万个卢布。 薪水。 这些资金较少的个人所得税被送到了组织的出纳。 它接受了465000个卢布。 的薪水，这不是由员工在其发行日收到的储户上市发送到 该帐户的 公司。 它量达40万个卢布。 2013年12月，员工要求薪水。 如表中所示的位移数据片将被反射。

LBO

什么是预算承诺的限制？ LBO卷是商业权利通过或显示支出项目的执行。 它们以货币形式呈现。 由于货币义务的限度收紧了其与实际预算收入相关的融资控制。 在实践中，做LBO的两个选项可用于：每月或每季度。 第一个组件，分别按月。 第二卷不应该是季度较高的预算拨款。

总之

约带来了采纳和执行承诺的信息都反映在适当的形式报告。 这种形式，按说明书191n（N 68），该公司与国家的地位，他的手在一年半的结果的首席管家。 说明维护和使用会计科目表的，以及准备通过财政部的批准订单的财务报表。