为什么产假需求

毫无疑问，怀孕 - 是他一生中最快乐的时期之一：这是一个相当短的时间内将是你还是不知道的，但它是在你，是你的一部分。 这是关系到几乎所有的经历和情感：一些希望快速获得与孩子熟悉了，有人害怕一点点接近稳步分娩。 但怀孕 - 不仅是一种情绪和快乐的期望的风暴，同时也对身体的沉重负担。 通常，在此期间也有不同程度，特别是在第一和最后三个月的并发症。 如果在它的早期并发症在本质上主要是功能性的，一些危险的最后一期。 这就是为什么提供产假。

产假的标准周期-分娩产前70天，之后他们70天，但可能会有变化，如 多胎妊娠， 当 假期时间 增加至194天，而在分娩并发症的情况下-高达156.产假可以进行30周如果你怀孕了，和28 - 如果两个或更多。 此外，如果需要或期望，分娩之前或之后，可以把一个普通的年假或无薪柜台雇主留下无法拒绝这样的请求。

产假 需要在怀孕非常关键的阶段，女性可以完全献身于未来的孩子。 据了解，在这个时候就需要观察一天的特别制度和权力：因为工作挺难正确和及时吃，而且，没有越狱的紧张和焦虑，这是太多了。 此外，孕妇，即使在没有病理应尽可能花更多的时间在清新的空气，并鉴于几乎没有怀孕也不是没有贫血，是更为重要的，因为孩子需要得到足够的氧气或有可能是畸形发展。

赞成产假及时护理，尤其是在第一次怀孕的另一种说法是，你需要为分娩做准备，对此有专门的课程和体育团体。 这使您可以在劳动学习正确的行为，是在伟大的形状 - 这是他们的正常流动非常重要。 当然，在工作的每一天，找到那个困难的时间。

此外，工作经常携带了大量的时间在他们的脚有关，它是在怀孕后期是绝对禁忌的甚至是危险的。 除了各种疾病，如腿的静脉曲张的风险较高，也有流产的相当大的风险。 如果你觉得这样的工作 - 在这种情况下，最好不仅在时间上离开休产假，而且还利用上述附加功能，无工作，在最短的时间内。

一些女士们的事实，他们所从事的业务和产假，并没有去过，并从医院立即投入工作感到自豪。 这是一种非常不负责任的态度，不仅对自己而且是对孩子，而不是骄傲的原因。 这样的女人在自己的健康，孩子的健康和生命的严重风险 - 他可能被过早出生，然后他还留下没有母亲在最复杂和最苛刻的生活的时期之一。 所以，不要在任何情况下 - 需要的只是产假。 此时最重要的事情 - 给孩子最好的一切，并帮助他容易生健康和平静。

为了给你产假，你必须提供从妊娠的产前检查诊所工作证，并写了一个声明。 作为一项规则，这是没有任何问题提供的，如果你在这个地方工作了半年以上，而且必须以同样的方式，如果你是工作，但不包括保险费支付。