在44 FZ（44-FZ培训）培训。 远程培训课程

要继续成为一个抢手的专家，有必要提高专业水平，提高自身的业务状况。 一个显著的作用是通过继续教育的过程中播放。

在采购卓越的特点

其他教育专家的目的是更新自己的理论知识和他们现有的技能。 其必要性是由员工的专业培训，不断增长的需求所致。 该TC（196条，H 4）规定，雇主有义务派专家培训课程。 44-FZ，在委员会的形成客户优先权与专业培训的人员纳入。 它可以与从即时活性的分离，没有它来执行。 在后一种情况下，专家远程培训课程。 再培训也可以是核心活动和教育费附加的个别方案的部分分离。 最近量身定做的工作人员的专业活动的具体细节。

重要因素

直到2017作为成员1月1日 合同服务的 （管理者）可以执行具有相应功能的伯或仲职业教育的受试者。 换句话说，他必须经过专门培训。 44-FZ，额外的专业教育机构，以及发行完成有关文件由监督政府机构运行。 作为辅助文件倡导的证书或文凭。

额外的教育体系

教育44-FZ在一个统一的国家政策导向的培训服务合同的框架内进行。 为了教育部共同保证的法律规定适当的执行与经济发展部提交了建立培训的有效制度和他们的建议国家认证。 在一般情况下，信中提到的部委，给机构，领先的教育活动已发送指引其他程序。 他们不得不应对其44-FZ进行训练的系统解释。 信中还指出，这些指导原则可以应用客户收购的教育服务。

培训对44-FZ有效性

按照以前的政府法规对1995年6月26日№610，再培训进行必要时。 然而，在44-FZ培训应在5年内整个专业的职业活动进行至少1次。 对于某些员工的雇主必须建立其他期间的权利。 在二段的建议书：2.8表示，在44 FZ训练应根据需要来进行。 在这种情况下，最好是进行进修培训至少1次3年。 这一建议适用于所有专业类别。

增发方案

他们制定并批准的机构，独立领导教育工作。 这是考虑到适用于从事相关领域工作人员的训练水平的法律要求。 建议在44-FZ培训的人，缺席开展。 方案实施重点的有效实施职业活动所需要的新能力的提高或收购。 发展方案的结果进行最终的认证专家确定。

培训时间

应该说，这些规则没有明确规定应该承担多少44-FZ培训。 120小时被认为是最佳的时期，这是设置机构主导的教育活动。 要弄清这个问题，应以组织实施的培训批准2013年7月1日教育部的订单号499在第12段，特别是由规定，该课程的最低期限是提供获得在程序规定的预期结果的能力。 在这种情况下，训练的持续时间应不小于16个小时。在以秒。2.3方法建议同时存在这样的发展方案的最小持续时间应安装在不少于108小时的量的指示。 唯一的例外是当44-FZ的培训是公司，客户头上。 对于他们来说，为发展计划的时间可以缩短到40小时。最终的认证，建议在测试（考试）或形式提供 论文的保护。 其量的要求，该机构的内容和结构的建立，领先的教育活动。

公务员的再培训

对于其资质增长的持续时间的正确理解应当向联邦法79号进行第62条（五）规定，根据需要公务员的再培训中进行。 建议派员工到该机构dopobrazovaniya至少1页/ 3年以来的规律是不同的频率并没有在采购领域的合作，以满足城市和国家的需要专家的方向已经确立，培训的重点应的时期。 政府法令号2008年5月6日的362通过再培训和文职政府雇员的训练状态要求批准。 他们特别指出，训练可以进行以研究与自己的专业活动中的部分事项目前的人员变动。 在这种情况下，发展的量可以是18-72个氨基酸。 小时。在该过程的第17段中，订单批准的第2段№499，建立了任何种类的教室持续时间学术小时45分钟。 如果你想了解的有关雇员的职业活动的某些问题的全面更新，开发量应为73-144交流。 小时。

备注

课堂所谓的那种学生与老师的接触工作。 它包括讲座，研讨会，小组辅导或个人训练。 它还包括认证测试（中期及末期）。

发现

根据培训（距离进修课程或学术工作）的类型，发展计划的持续时间可以是18-144个小时之内。在训练的专业人士谁已经成功地通过了相关的文件颁发的认证完成。 他们的样品由独立机构决定的，领先的教育活动。

程序

在许多大城市，也有机构在那里你可以进行44-FZ培训（圣彼得堡，例如）。 以下各节包含在程序：

1.工作拍卖，招标，客户的竞标佣金。 该行政法规的授权人及上游犯罪的责任。

2.采购计划合同系统（最近的变化）的框架：

• 识别杞人忧天。
• 的形式和时间表的内容的新要求。 采用的规则，形成和修改。
• 用于计算的总体积每年购买的该过程。
• 配给。 建立标准成本的产品，工程和服务的需求。
• 指示一个计划，通知，日程安排，合同的识别代码等文档的需求。

3.方法进行采购。 尤其是非贸易和交易业务。

4.其他程序：限制和机会。

5.合同的最大（初始）值。 对于需要对新兴市场和价格信息的数据库，客户放在产品，服务工作。

要求规范的发展：

1. 主要的缺点和错误。 在惯例的基础上，参考条款陷阱检测。
2. 特异性反sverhsokraschennym交货时间采购文档。
3. 在错误的合同服务和佣金的形成。
4. 参与者的入场/非住院期间的做法违反检测。
5. 标志中形成合同制度的过渡期盲目zakups。

和其他部分可以被包括在程序中。

结论

在没有联邦GOSTSTANDART和合同服务组织的额外的职业培训计划的员工的监管要求，在此基础上的44-FZ（在莫斯科或其他城市）的培训，必须通过设置其发展的不同时间独立开发自己的内容的权利上。 然而，机构必须考虑到，根据公认的准则，但最佳时期至少108 H的进修培训，除法律规定的例外情况。 专家指出，这种程序，其量72小时，适合专业公司，供应商。 对于订约当局的培训时间不得少于108小时和领导人 - ..不不少于40小时目前，有国内立法的集约型转变。 定期进行调整和补充现有的规则，包括那些有关采购为市政和国家的需要。 在这方面，必须及时，准确地更新在这一领域工作的专业知识。 按照此，推荐消费至少1页/ 3年的工作人员进行培训。 这将提供professionalism合同的专业服务人员的适当水平。