根据其类型，假期和工作条件的功能的持续时间

带薪年假是授予农民的公民社会的国家担保。劳动法第19章规定了以下类型的假期： 带薪年本金 （或劳动）; 额外的休息和 停薪留职 （在你的费用）。其他的休闲活动是由雇主或由当事人集体协议确定。

年假的持续时间已达4周（28天）。谁签署了长达两个月的合同，主要的假期（或补偿吧）工人在两个工作日内率提供每月工作。季节性工人每月两个日历天累积假期的基本工作。

附加带薪假期由企业，政府或地方行为的决策管理。额外的休息工人与不规则的工作时间可能会很长不得少于三个日历天。

停薪留职，需要链接到家庭情况或其他正当理由，在雇员的要求提供。休假时间，他们谈判与雇主和应通过相互协商任命。

二战的参与者有权至35天无薪休假，工作退休人员 - 14天，残疾工人 - 长达60天，接下来的殉职士兵的亲属 - 长达14天，工人们成为父母登记结婚或失散亲人 - 长达5天。

假的持续时间，其包括基本的和额外的，最大限制不受限制。它们的持续时间取决于组织自身的金融和设置的生产能力。

治的基本原则为授予程序和带薪休假的时间，在文章的俄罗斯联邦劳动法的规定114-128。 每年享受假期的员工出现在六个月的工作在一个特定的地方结束。在与雇主达成协议，这期间可能会提前到来。

在劳动法规定的休假时间。带薪休假，每年在日历日计算，不得少于28天。一些工人类别（困难或有害的工作条件）有权获得额外假期，这是除了主要的一个提供。因此，总体而言，他们应该停留超过28天。

带薪休假的期限不包括在此期间，落在公众假期和休假的最后一天的日子，它走上假期的数量，以便流离失所。

在未成年工的法律，保证31个日历日内离开的权利。

高校师资队伍去长假在56天的量。员工的其他类别收到来自42 56天教育领域的产假。

通过假期禁用，公众的持续时间较长的特点是官员，市政雇员。他们被允许休息至少30天。

检察官，包括调查人员，检察官，教师和研究人员检察部门均享有30天的时间来休息，这是不包含在行程时间目的地。

医疗保健机构的时间休假的专家为36个工作日，考虑到有害工作条件的额外假期。此类别包括参与艾滋病毒诊断和治疗，以及与含有免疫缺陷病毒材料工作的员工。

接受政府资助科研机构，有带薪休假的时间设置为某些类别的学术人员的权利高级学位：理学博士- 48个工作日内，博士- 36个工作日。

在化学武器的处理劳动者的类别，有权49或56天带薪假期，这取决于所从事的工作的重要程度。