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补偿在俄罗斯的假期：条件法律的发行和应用

放松的机会在几乎任何一个国家的世界，取决于财务能力和欲望，出现相对较晚。然而，在近几年暑假的面积有所下降显着：恐怖主义，卢布的波动，西方国家和其他原因的制裁导致越来越多的俄罗斯人自愿或不留在俄罗斯。与此同时，选择在国内好好休息（包括海滩，滑雪场，活动，旅游，家庭等）的大幅增加。但这种情况的喜好是不是俄罗斯人的所有代表。

立法的变化

相较于苏联时代，当从外部世界隔离被认为是规则，在现代俄罗斯旅游部门的情况和相关的负面社会和国家。然而，社会被分成：部分人群是很满意对国内的度假胜地，其余范围或还在国外追捧。

对情况的反应开始在立法领域改变。在俄罗斯赔偿假期法律获得通过。如果员工去度假，首选度假胜地的国家，政府可发出其它退款。通过这种方式，引导装置正试图吸引国内旅游游客尽可能多的，因为有许多迷人的地方，你可以去度假的家庭在俄罗斯，年轻人或老年人。

根据重新编辑255篇270 税法的文章（在俄罗斯8710366休闲赔偿法号），自2016年开始，俄罗斯有权用于休闲的俄罗斯组织资金偿还。

如何在过程中，有哪些新法案的挑战是什么？在这以后。

新法案的任务

在俄罗斯度假赔偿的法律草案旨在为2013年的文件包括一些重要的规定：

加强与国内旅游基地的发展。虽然机会（许多历史古迹，优美性和多样性），在俄罗斯传统的鲜有游客，外国和俄罗斯。
社会支持计划的进一步发展。在现代俄罗斯，人口的60％以上买不起一趟暑假，由于缺乏资金，导致社会紧张。
提高某些社会阶层的生活水平。在俄罗斯提供了一个假日的任何俄罗斯可以得到每人高达五万卢布的现金。同时，家庭的作品中的一员支付的所得税（13％）。

金融喜好

在可用于度假，在俄罗斯进行补偿费用包括：

运输成本;
住宿;
食物的费用;
对于短途旅行服务。

申请退款的人的圈子

员工可能会收到财政补偿在俄罗斯度假度过。钱还给度假费用：

员工;
他的妻子（丈夫）;
未成年人的家庭成员;
就读于全日制大学部的儿童和尚未取得的24岁;
年迈的父母。

为了回笼资金

有俄罗斯休息的回报补偿的两个版本：

雇主回笼资金。
退款税务机关。

重要的是，所有费用必须记录在案。因此，你应该把所有的收据和门票（每个家庭成员），并进入与旅行社的合同。

雇主回笼资金

该花的钱是由雇主支付的度假者。在声明中，公司提供员工休假的俄罗斯成本作为自己的成本的一篇文章。这些废物必须由会计师事务所在员工工作正式进行。

现金支付的税务机关

否则，在俄罗斯度过休假补偿金是由税务机关制作。基金的发行是在路上，类似的情况，当涉及到购买房地产。度假者应访问最近的税收结构，并提交财务报告中的所有记录在节日消费。证券必须应用和记录（从旅游经营者，娱乐，门票付款支票等票据）的费用确认。

市民接收在税前扣除的形式补偿。在大多数情况下，赔偿金额将对应于实际租金费用，也支付不得超过五万卢布。

实例补偿计算

例如，一个四口之家买的门票休息。一分钟的费用是75万个卢布，所以家庭的假期将在总共30万卢布（75×4）成本。计算赔偿50,000每人休息俄罗斯（根据法律规定）。因此，补偿须经只有200万卢布。

在收到了俄罗斯工人休假补偿也有责任在回收度假金额的百分之十三，T率缴税。E.二万六千卢布（200,000×13％）。因此，在度假费用实际将达到126万个卢布，而不是最初的30万个卢布。每个家庭成员的住宿将花费31500个卢布。它能够保存每个家庭成员43500个卢布，174000个卢布对一般的假期。

摘要

综上所述，我们注意到，旅游通行证必须是在旅行社正式发售也应该保留所有的收据，确认付款的行程，酒店，旅行社等过程中提供给旅客的各种服务。

对于谁花假期连同报告人所有家庭成员提交的文件只有一个人。资产的返回与指定顺序发行雇员工资或提前的同时进行。市民谁已收到赔偿金也必须支付13％的额外税收。

在俄罗斯赔偿法的假期将不溯及既往。这意味着，节假日前几年的成本不会即使必要的文件进行补偿。

用人单位的喜好

既要考虑到以下警告：根据通过的法案，在假期雇主绝对不是有义务支付员工休假费用。他只得到了一个机会的意愿去做。

俄罗斯节假日对补偿资金的决定通常只有在公司的预算状况进行全面审查作出。对于通过协议规定的小企业，允许用人单位不偿还俄罗斯的休息。但是，对于那些活动，其财务状况能够为休假回来的钱给雇员的优势在于，他已经同意归还游客花费的钱实际上，该公司减少了税收义务的水平。 E.货币金额花在竞选费用度假者的报销包括在计算成本。

此外，雇主必须进入与旅行社的协议购买许可证，他们的员工和亲属法律行为能力。因此，旅游价格下降作为旅行社，也有显著折扣企业客户。这种合作是非常有用和旅游经营者，雇主，以及，当然，度假者和家庭。

在未来，新的法律将予以澄清和立法者解释。

俄罗斯 - 以优秀的旅游机会的国家，目前正在利用效率不高。在俄罗斯休假补偿法案的出台提供了增强俄罗斯旅游和经济的邻近地区显著的机会。它也有望增加的就业人数和增加的钱计入国家预算的金额。