8迹象表明，同事们都很喜欢你，即使你不觉得它

当然，每个人都想成为朋友与同事。 但是，你怎么能相信你一定会喜欢他们吗？ 会“做你自己”就是在这样的情况司空见惯。 他特别不适用于初学者和害羞的人。 在这篇文章中，我们将讨论的八个迹象表明你是在办公室里非常漂亮的工作人员，即使是不那么明显。

1.意识的高水平

你完全知道自己的不足，并承认他们。 与别人你是诚实的，开放的，不强加自己的观点。 这些特征似乎并不重要，但是从长远来看，他们是赢得同事们的同情非常重要的。

几乎每一个团队都有谁在说面对一件事情的伪君子，但背着你做是另一回事。 因此，诚实豁达的人总是高度在任何工作追捧。

2.如果你问同事支持

此功能似乎不是很符合逻辑，但实际上它是彻底沦为本杰明·富兰克林的效果。 它的本质是这样的：如果有人对你的东西好，就越有可能会再次支持完成。 ，并有助于扭转就不那么重要了。 这是一个很简单的解释。 人类大脑信号佩戴者对他帮助的人谁是对他好。

3.您倾向于复制同事的行为

在已发布的新闻门户网站“商业内幕”的研究，其中有一个纽约大学，有这样一个名词“镜像”。 这种复制的肢体语言，手势和其他人的脸表达，它有助于获取他的同情。 所以，如果你模仿你的同事的行为，那么他们可能认为你积极。

4.你赞美的人，但这样做太频繁

试图赢得别人的同情时的赞语是一个关键的战略。 但不要过分，否则你的赞美将接受奉承。 作为对新闻门户网站“商业内幕”写的沙纳·莱博威茨：“如果说只是偶尔赞美会产生较大的影响。”

5.你是不是想成为众人瞩目的焦点

有些人认为，赢得朋友在办公室应该总是在聚光灯下。 当然，与其他人的互动是至关重要的。 但平时要注意不值得。

特拉维斯Bredberri在“福布斯”杂志中写道：“为了唤起别人的同情，你不需要成为一个外向。 只要你友善，体贴别人的。“

6.你是否经常调用由名同事

这是征服同事的同情方面有很好的伎俩。 据拉里·基姆，所有的人都是伟大的，水仙只是喜欢听到自己名字的声音。 如果你经常用名字称呼同事，它只是会就整个办公室一个良好的印象。

7.同事告诉你关于我自己

在队中友好关系的建立依赖于你对他人的态度。 必须尊重他的同事们的行使，以帮助有需要的情况下，并显示在他们的生活中真正的兴趣。 如果同事告诉你从他的生活故事，那么它是一个非常好的迹象。 吉安·克拉默与招聘网站“Glassdor”写道，他们的方式看你以积极的眼光，并尝试“在办公室外找到共同点。”

8.您给予理解，你真的想与他人互动

记者门户网站“商业内幕”富Ferloni最近采访了米奇Prinstayna，谁写的书“大众”。 这里是什么，他说：“我认为你需要非常注意别人的需要，向他们展示一个真诚的态度和沟通的愿望。 它真的应该来自心脏，而不是用来实现个人目标和推进自己的职业生涯。“