冲突的不可控行为的升级

冲突是冲突的力量和利益的冲突不可避免地伴随着整个人类的历史。 一个人是否找出关系两种以上的状态 - 所有具有相同的名称。 虽然一个人就够了，如果我们认为有 内心冲突。 几乎总是冲突的不可预知的结果，其后果无法预见。

不要以为冲突 - 永远是邪恶的。 在某些情况下，甚至是必要的，因为积累的揭示和隐瞒问题，以及熟练 的管理冲突 有机会得到一个积极的结果。 然而，冲突的升级，这往往导致无法解决的矛盾，没有携带建设性的价值，因为它剥夺了活动参与者充分评估情况，并了解正在发生的事情的能力。 作为在情感的支配，双方都没有能够客观地认为，他们被对手，不愿和不能听他完全否定管理。 争论的主题，已经失去了它的意义，首先有敌人的仇恨。 参数由过渡到个人所取代。

那么，什么是升级？ 这个词来源于英文和升级意味着整个“积聚，增加，扩张，恶化”时，它不仅在心理学。 增加有什么事情发生自发性和不可逆的，就像滚雪球。

在升级的过程是可观察到转化一些模式，这取决于争端的主题和范围，如

• 从最小到最大。 冲突的升级时间越长，
  反对者声称处以彼此，记住的东西早已被人遗忘或忽略不计。
• 从软到硬。 如果在过程中争议的开端是礼貌，魅力和
  特技，然后逐渐发展成为连通的威胁，勒索等的方式
• 从特殊到一般。 一个特殊情况是达到倾向，对手将彼此视为死敌，主题和争议的结果无关。
• 对结果的渴望。 现在，冲突双方是重要的与其说是解决有利于自己的问题，很多击败对手。
• 参建单位，以吸引支持者。 每一个试图建立一个所谓的“军”的对手，在这种情况下，信徒并不急于占用两侧，但他们不得不这样做。

心理学家和社会学家分配冲突的四个基本阶段：

1. 冲突前阶段。 通过不断增长的紧张和冲突检测，可以无缝地相互叠加表征，因此，在某些时候会导致冲突局势。
2. 冲突局势。 在这个阶段，这个问题变得很明显，并且双方进入对峙，而隐。
3. 冲突。 开始打开动作，导致冲突升级。 这一步是非常短的时间内，通过从外面周到的一个或所有成员或缓解自身完成，并且可以持续很长时间，定期熄灭，在那丝丝际再度恶化。
4. 冲突后的阶段。 双方达成某种结论，但它并不一定意味着冲突解决。 但各方的合理方法，并愿意寻找冲突的解决方案可以被认为是完整的。

冲突的升级并不总是在争议的情况。 无论是问题过渡到这一阶段之前解决，任一边的她巧妙地绕过。 是否总是破坏性的升级？ 她没有携带任何积极的，单独的负面情绪，但值得注意的是负能量的一些人这种释放是必须的。 对他们来说，更少的能源来跟人吵架，而不是试图阻止“爆炸”。 个人或蓄意挑衅丑闻的整个团体和制造矛盾从第一自己永远不会离开。