工作条件：工业环境因素分类。 工作条件的卫生分级

完善的法律框架，并提出工作条件的一些变化。 工作条件分类在各项性能指标上的健康非常重要，还有，工作生活，他们对自己的工作及其结果的态度。 根据惯例，开发成本改善工作条件，合理和之后的三到五年完全还清。

科学的方法

在科学上，还有就是他的工作条件的定义。 作为一个规则，这个术语是指一组的生产要素，其中有直接关联到人的身体和心理状态（健康，福祉，关系到职责），以及其活动的有效性的影响。 因此，它代表了一个概念，如对环境条件因素的工作条件进行分类。

学者们发现了许多因素决定的工作条件。 它们的分类有两种方式确定：第一是那些根据生产特点，第二个 - 那些生产的性质不依赖于。 后者，作为一项规则，有一个自然，社会，经济或其他性质。

立法盘整

标准，即指引R.2.2.755-99，建立卫生标准，通过该评估工作条件。 在危害方面的工作条件和风险分类 的生产要素 环境，严重程度和工作过程的强度，通过俄罗斯卫生部于1999年制定，标识工作的严重性和复杂性三个层面的工作条件。 它们是：

1. 最佳的，或因为它是所谓的，轻松的工作。
2. 与中型工作可接受的工作。
3. 有害的，这是艰苦的工作。

的环境条件下的价值

上，反过来，分为直接生产和社会心理的基础上，生产特点的环境条件因素，工作条件的分类。 最有趣的立法者和科学家都是依赖于工作性质的人。 这些因素中，除了发挥对工作条件的影响很大，往往在事实中不断变化。 这一趋势只会增加在其中的利益和需要不断的学习。

有必要进一步考虑这样的事情作为工作条件对生产要素进行分类和等因素的形成，因为它们是谁在参与制作的人的影响。

卫生分类

卫生标准立法者的概念解释了如何用数据的生产环境和劳动过程与目前的法规。 其所依据的规定，现报告如下。 劳动的工作条件分类是基于与接受标准的实际数据传输速率之间的差异的严重性。 这是不管职业极其有害的 工作条件 ，例如感染性疾病，尤其是有毒物质，和药物或麻醉剂的载体的相互作用。

因此，基于对不符条件和所采用的标准的有害影响，最优分配允许的，有害和危险的工作条件。

工作条件的卫生分级先决条件是它们分成四组：

1. 工作的最佳条件 - 那些谁被称为最有效地影响人类的性能和生产力。 当紧张局势几乎感觉不到，这不能不影响结果积极。 标准的最佳条件适用于气候指标，以及生产过程中。 在这种情况下，安全条件被认为是具有不安全因素那些不采取高于正常允许的。 这种方法可以确保工人的健康保护和劳动成果的高息创造条件。 在企业这个组织的表现被认为是最好的。
2. 可接受的工作条件 - 是其中表现不为员工建立了上述的不利影响。 在这种情况下，工人的耐力可以很容易地放松后恢复。 这种负荷不超过规定的限制下，并因医疗原因身体的影响并不会对工人的健康损害显著。 可接受的工作条件，应不会对身体状况无法弥补的损害或影响生育能力。 这样的标准可能不会造成伤害未出生的后代。 雇员必须是下一个移位充分运作。
   
   这两个标准被认为是可以接受的，安全的工作条件。
   
   
3. 有害工作条件意味着，生产的不安全因素参与那些对人们的健康有直接和强大的影响力。 这些数字超过允许的卫生规范和身体产生不利影响。 对危险程度的工作条件的分类取决于他们的影响力，这通常有一个长期的，可能会导致生命的严重问题，甚至引发对未来后代的负面影响。 工作的这一类不能被归类为可以接受的。
4. 危险的工作条件，提高不仅危害健康，而且工人的生活。 除了直接危害他们的工作的具体规定任务的执行过程中的应用，以工人，他们也有对他们的健康产生持久的影响。 这种暴露的严重形式可能会造成对身体的工作显著的伤害。 因为在各种工等因素的影响，长期出现职业病，其中许多导致不育或后代异常严峻。 对危险程度的工作条件的分类是标准的独立系统，使我们能够了解有多少是生命和健康安全的完成某项特定工作。

能量值

除了普遍接受的标准，有包括在脑海中的比重的活动的具体标准。 工作条件，环境条件的分类考虑的因素除了生产的危害和必要的执行作业的工人的能源成本的程度。 能源的使用水平可以是多么困难的工作是由工人进行的一项指标和浓度水平和意志力它要求。 该信息对环境指标的进一步提高直接重要性。

的这种工作条件评估和分类取决于标准的要求，其中规定，功耗直接取决于该雇员执行任务的位置。 作为一项规则，它是站着或坐着的位置。 标准发现，当坐能量水平提高的主要代谢约五至百分之十。 站立时，这一数字上升到10％-12％。 在能源的不自然的姿势所需的量增加了一半。 此外，积极的心理活动，需要每天额外的能量十五至百分之二十。 它需要一定的费用过于紧张或紧张的工作，这与增加的压力有关。 因此，朗读只需要一半的能量相同的动作，但执行自己。 在观众面前表演需要的冲击两倍的能量，并从工人，他们的活动与计算机技术的注意力集中，这些利率可能高达百分之百。 这些生理参数和比率的基础上形成。

体力消耗的类型

在工作过程中的严重程度工作条件的分类取决于能源的某些任务的性能为代价，而在身体，残疾发生率，疲劳的发病逐渐恶化表现，需要及时休息。 体力活动，根据其对身体的影响可以分为静态和动态。

第一表现在需要在相同的条件下一个对象长期保留，导致疲劳某些肌肉群。 在固定状态频繁和连续操作，以及相同类型的电压引发的过电压，在它们的分开的部分肌肉的恶化以及血液供应的恶化。 这可能会导致骨骼疾病和肌肉骨骼系统，甚至崩溃。

动态运动 - 这是一个活动，其中有肌肉的紧张工作。 典型地，它涉及大群体，特别是外壳主体和四肢。 这种类型的典型的例子就是劳务工装载机。 工作条件的分类不正确的应用程序可以是一个伟大的危害他们的健康。

局部或区域性肌肉活动出现在上半身的有利运动。 是参与机体所有的肌肉不到三分之一的限制。 通常情况下，这个小肌肉活动，如货物的包装等。D.

含义紧张

的按严重程度和强度工作条件分类需要生产要素的分析，如长度和生物体的疲劳的时间在特定时间间隔的程度。 电压工人的身体（精神或身体）可以根据就业的类型和执行的具体工作而改变。 在密集的疲劳负载取决于在空间移动物体和它自己的身体上发生，并且具有能量性质。 当身体的积极心理活动，是因为情绪紧张的排出。

的用于该过程的劳动强度工作条件分类可以在生产，这是基于使用智能操作的一个例子来考虑。 获取信息的感知和处理需要相当大的努力，这总是需要的能源成本。 然而，他们可能会因心理活动的性质而变化。 所以，最简单的现有物种被认为是知识分子的工作，需要独立的决策。 本种被列为最佳。 然而，如果必要的话，决定在现有的方案或算法，这样的工作不能被归结为最简单的一种活动，因此它可以被称为仅第一个学位的允许活动。

对于更复杂的类别确定在解决先前已知的算法或方案的问题的活性。 创造性思维 需要更高的能量成本，因此指的是第二程度的可接受的活性。

分类标准

除了上述标准，科学的发展，以及其他工作条件。 分类是区分工作条件独立的标准。 因子（条件）可以归因于它们：

• 物理;
• 家庭;
• 社会;
• 生产。

根据该分离的工作条件的环境条件分类因素识别下列参数：温度，压力，空气的纯度，它的干，照明质量，噪音或振动的情况下，振动和空气的运动。 这样的条件可能会影响一般疲劳和性能。

为了提高必须建立方便国内主要的工作环境。 这些包括这样的因素如在范围18-20℃的温度下，约760mmHg的压力，以及约50％的室内湿度。

特殊群体的需求

对于谁需要建立在一个更加良性的条件，卫生标准，对某些类别的人的重要工作条件分类 的工作场所。 当在工厂工作的组织 ，其采用的妇女或未成年人，有必要考虑到生物体的能力。 由于女性机体的特点是远小于男性，适于执行艰苦的任务，如举重。 因此，妇女在这些工作的参与是法律所禁止。 这同样适用于青少年正确的。 未成年人的主体没有完全形成，因此它们的工作，应考虑到的标准和工作条件，其详细描述在标准中描述的分类。

含义分离

这样的系统有创造的所有人群的最佳条件具有重要意义。 工作的环境因素条件的未成年人的情况下，分类强制雇主创建不会阻止孩子们的全面发展和成长的设施。 首先，它涉及的体能要求很高的任务，这对孩子的身体和其进一步发展的负担过重。 肌肉和骨骼在这个年龄还没有完全形成，这威胁到扭伤，跌打损伤和机体的不成比例的发展。 孩子们缩短工作时间，以及明确限于货物的严重程度，他们可以在这个过程中提高。 类似的规定着手承载能力和妇女。 这些基团可以只在特殊情况下，开始在晚上工作。 此外，怀孕到肺中规定的产假和工作地点变化的女性。

工作条件卫生分类是为保护公众健康，尤其是最脆弱的阶层特别重要的意义。 例如，在卫生标准手册中指出，他们的存在简化了工人的健康和遵守现有的条款要求的控制。 此外，公共卫生重点的保护，以帮助提高生活质量，定期开展旨在查明上岗和健康问题的差异检查。 此外，单一评价体系的存在，使每个企业随时记录，并为自己的进步及时采取措施。 的工作环境的工作条件分类有利于工作场所的国家检查就他们普遍接受的标准符合性和谁监督这些标准的遵守者的起诉举行，裁决。 在刑事诉讼中规定帮助调查严重侵犯法律的案件，并选出一个预防措施的人被判有罪这种侵权行为。