方法罗基奇“价值取向”：利弊

心理学 - 非常有趣的科学。 尤其是迷人的应用心理学。 其效果可以直接观察。 人在社会中的某些情况下的行为，是由一组特定的原因决定的。 根据他们，他们的 价值观，人 承诺一定的作用。 一个很容易上瘾的过程，这可能会导致巨大的社会和心理的结果 - 每个人的价值的研究。

什么是价值？

价值 - 对生活有一定的前景和世界各地。 他们在很大程度上决定了人作为人的社会，它在任何区域的活动给予指导。 关于设定值的建立每个人的人生哲学。 有时候，人们无法解释自己的行为，或者。 这解释很简单 - 他们有一个影响行为的特定值。 但优先的观点存储在潜意识层面。 客观地解释和理解他们的个人努力。 但它是可能的。 在这种情况下，它是访问一个专业的心理医生，谁可以帮助你了解自己，并找到正确的解决方案是非常有用的。 他们可以成为学习M·罗基奇的价值取向的方法。

价值取向的研究

由于我们正在谈论每个人的价值，就必须特别注意这个问题的研究。 这个部门从事米尔顿·罗基奇的研究 - 美国著名心理学家。 尽管他的职业生涯开始了心理医生的事实，他很快就被社会关系和值的范围着迷。 主要成果被认为是开发方法罗基奇“价值取向“。 这种检测并记录值方面的性格测试。

技术

研究方法的 价值取向M·罗基奇个别办法坚持的。 当然，这是可能的，分组测试。 但个别测试被认为是更高的质量和准确的。

投诉人提供值的两个名单中的每个人扩大到18分。 他们可能是在纸张或专用卡。 然后，主体必须读取所有的值，并把它放在每个序列号的前面，根据自己的价值体系。 低于规定值时 - 其排名越高。

应当指出的每个组的这些值，由18分。 - 这不只是任何的优先重点。 第一卡 - 终端值的列表，所述第二 - 仪器值的列表。 测试放下的序列号后，必须按重要性顺序通过两张牌。 换句话说，以确定哪些两组值的是对他更重要。

重要！ 在人的决定，以测试特定类别的重要性的通道是可以改变的。 你不应该立即采取结果 - 给时间来阅读和思考的写作。 据认为，该结果的最后变种是最准确的。

测试材料

所述第一卡是所述终端值。 看看他们：

1. 情感丰富，鲜活的生命。
2. 智慧和经验，展示个性的成熟。
3. 绝对健康（情绪，心理，生理）。
4. 令人兴奋的工作。
5. 在自然界中，音乐，诗歌的美感。
6. 心爱的人，相互理解和爱。
7. 财务独立和现金为他们的需求和欲望的安全性。
8. 长而忠实的友情。
9. 社会的认可，普遍尊重。
10. 能够阅读最好的书籍，旅行，不断发展和完善。
11. 充分承诺，最大实现自己的潜力。
12. 充分和全面发展。
13. 快乐的生活，快乐和缺乏承诺。
14. 独立和自由在他的行动和思想。
15. 炉边，家庭出身的。
16. 欢迎别人，自我牺牲的名称。
17. 创造性的自我实现的可能性。
18. 内在的力量和对自己的能力有信心，精神的和谐与安宁。

考虑工具性价值观：

1. 秩序与整洁贯穿始终。
2. 礼仪和社会的行为能力。
3. 雄心勃勃，大型查询。
4. 的能力享受生活。
5. 责任和勤奋。
6. 能够独立地作出决定。
7. 渴求不断完善自己和他人。
8. 宽广的眼界，教育，智力。
9. 责任感，有能力给予和守信。
10. 逻辑，理性，判断力。
11. 自己服从意愿的能力。
12. 勇气。
13. 自信在困难的情况。
14. 宽容，接纳他人， 能力原谅。
15. 可能采取的另外一个人的地步。
16. 诚信和诚实。
17. 能够高效地工作。
18. 能力照顾。

这个问题的答案测试

很容易分析罗基奇价值取向的技术“。 测试结果的解释是由于该人是这样排序的值的因素定义。 在此之后，主要任务是了解的原因是他干的，这样它在spodviglo。 有必要定义组是确定的最对象的值。 例如，它可能以家庭为单位的值，和自吨。刀具类型D.价值取向可分为道德块，好的块和帮助他人，等等。D.

结果分析

加工技术罗基奇“价值取向”应该是逐渐发生的。 该专家必须捕获他的回答人的个人主义。 为了这应该是深思熟虑不紧不慢分析。 既要带来一定的规律，这是固有的这个人。 方法罗基奇“价值取向”意味着一步分析必不可少的步骤。

特殊情况下，

如果时间和精力不给了一定的成绩，那么它是不同的。 在测试结果的分析，类似的情况可能表明，答辩人是一个未成形的人。 这可能是一个小孩，青少年或只是一个混乱的年轻人。 在任何情况下，它的价值体系正在发生很大的变化，它只是形成。 测试这些人是没有意义的。 他们希望当他们决心以达到内心的平和参加考试。 否则，只是转出错误的结果，这是任何人会说什么。 确定M·罗基奇的价值取向的方法形成仅适用于个人。

另一个原因试验的故障分析可不诚实的答复。 每个人 - 闭卷。 这是很难说为什么这个人来到了测试，是否符合事实。 相反，他有一些偏见，并决定证明自己或其他任何人，心理学不值得发挥她的注意。 它是不是具有开发和培育，该男子某人做某事证明可惜。

优势技术

该方法洛基奇“价值取向”的一个主要优点是它的通用性。 它适用于所有的人，并能确定其价值。 这也是非常方便 - 用于测试的材料准备好了，你只需要给他受访，其次是透彻的分析。 一个重要的指标是在处理和结果的分析过程中的效率。 昂贵的研究并不多见，因为这有必要找到赞助商。 的技术研究的价值取向罗基奇有助于分析和使用非常简单而有效的测试得出结论。

该技术是非常灵活的。 值和指令，以执行测试的解释有可能发生变化。 这样做是为了更好地考察一个人的从不同的角度进行性格。

缺点技巧

这种方法的主要和非常显著的缺点是它的开放性。 人们意识到，这将受到考验。 而且，不幸的是，许多受访者回答是不是他们的真实想法，什么是适当和正确的方面 人的价值。 这麻痹分析每一个人作为一个单独的和独特的能力。 人的图像而获得的宽泛，含糊和不准确的。 这是一个非常显著的缺点。 心理学家尽量减少其对测试的影响。 在开始之前，他们与观众交谈，试图传达给她如实回答的重要性。 有些人理解和满足的道理。 但它仍然保持了测试的一定比例希望似乎“右”出现在公众面前。

另外，还有一些人谁只是不希望有人知道更好的比他们了解他们。 他们回答的真相，并相信做正确的事。 嗯，这是他们的权利。

总的印象

该«价值取向”M·罗基奇给出可靠的结果，如果测试是自愿的动机。 此外，心理学家和申请人之间需要一个建立了联系。 它不应该是一个企业或官方关系。

为了以某种方式减少的方法的消极方面的影响应该会持续审查测试的说明。 你可以和应该进行修改，这将有利于开拓的对象。 这将有助于心理学家做关于人的价值取向正确，合理的结论。

研究的价值取向罗基奇的方法并不适用于人的选择在一些或在考试。 但是，罗基奇测试今天仍然相关。

综上所述，我们可以说，罗基奇“价值取向“所描述的技术有很大的优势和劣势。 它积极在不同的领域中使用。 每个人的价值 - 这是在雇佣或在其它情况的一个重要标准。