日光预期的变化在2012年的基础上获益

每个计划怀孕的妇女，开始着急了很多不同的问题：怀孕将如何进行，是否生一个健康的宝宝，当你需要看医生，如何告诉你的上司。

当然，只有怀孕开始，女人们开始思考自己的权利，其中包括来自有害因素过渡到轻松的工作，免税，以减轻负担。孕妇被禁止从事夜间或加班工作，无需出差发送的书面同意。在不遵守法律规定的要求的情况下，每个女人都必须依靠国家支持的权利的基础上，从无良雇主的保护。

很多人都已经知道发生在2011年的变化。尽管如此，让我们讨论一下他们，并考虑如何计算生育津贴的女人，得到了诊断书。

将生育津贴是根据计算出的平均收入为两年提出的释放之前。之前计算需要澄清的是对整个期间支付费用的最高金额不超过415000。擦。（该值不断索引）。

实例。让我们来看一个例子，这将帮助你计算这个值。定义多少薪水你在2年内获得（有条件- 2010年和2011年）。我们增加了房子的所有工资一个月，销售和医院支付的净值。例如，200 000 + 120 000 = 320个000卢布。

我们发现，平均收入的总和 - 320 000：730 = 438.35卢布。值得一提的是730的价值 - 日历天2年数。
我们发现夏令津贴。平均工资乘以病假的天数的量。如果单胎妊娠的140天计算，如果多产，然后194天。因此，438.35 X 140 = 61个639.86卢布。在复杂的分娩（剖腹产或剖腹手术）过程中的情况下延长女人病假16天。

如果您的收入不超过最低工资（目前达4611卢布），生育津贴的计算是基于该值。

生育津贴支付中的100％的量的整个期间，无论资历。此外，经验必须至少为6个月。

随着带薪产假津贴的妇女过渡产假（产假法令）？该计算是在相同的方式进行，如上所示。然而，对于收益计算中的数据从以前工作的时间拍摄。例如，如果你去了产假在2010年，并在休假照顾孩子。在2012年，要回法令，计算期包括2010年和2009年因怀孕被禁止的替代品没有完全度过，在病假连接。

除了支付产假谁是在怀孕的早期阶段（该法明确规定-不超过12周），注册于2012年未来母亲的好处，相信在465个卢布的金额一次性支付。 20个戈比。为了得到一个孕妇，你必须提交在医疗机构的工作场所颁发的证书。通常情况下，这样的文档妇女病假相处。

此外，女性应支付的$ 12个405包干，30个卢布。（津贴01.01.2012，不考虑区域因素）。这是一个孩子出生后支付。要获得此，有必要提供会计应用程序发放津贴，帮助您的孩子的出生，从工作记录卡中的提取物，护照复印件，证书从注册表办公室和配偶就业。

值得注意的是，女性可以自主选择到31.12。 2012年，哪些规则（“老”或“新”）的生育津贴将被计算。