对于外行实例参考信

近年来，推荐信的西方传统已经取代了通常的为我们的回应。 许多企业在雇佣员工的兴趣，如果他们有字母的建议，从以前的雇主。 通常，人力资源经理认为，候选人，手头上的信公司-审查的样本。 即使一个体面的工作搜索时需要此类文档，你应该学习他们的编制规则的理论最小值。

约束力的建议是必不可少的元素了良好的公司抬头，盖章和签字的裁判，日期，最好要发出的数量。 要按照报名规则提出建议 的商业信函。 文本长度应不超过180-200字。

根据惯例，该组织的负责人 - 一个人使用，这是不是提出建议。 因此，可以得到最好准备样品信推荐自己，并已经与准备文本申请，经批准并签字的说明书。 要求签署的从他的顶头上司最好的建议，以及探索自己的长处和短处。 事实上，在案件的测试将会非常不方便，如果事实证明你的人正在建议，并签署了一封信甚至不知道你的存在。

实施例参考字母-选项1

西多罗夫切赫Venediktovich是由系统管理员在我们公司采用。 他巧妙地组织了公司的局域网的工作，并没有让办公设备长时间的停机时间，选择高品质的软件，计算机硬件。 员工本人及其活动的成果，以示工作认真的态度，真诚合作，无论他们的个人时间。 应当指出的是，工作人员的知识和技能，将在此之前，绑在一起的不同的办公室，由于其组织的信息的快速交换。 我相信，这将体现在同一个有能力的专家在类似位置的另一家公司。

实例参考信-选项2

给彼得连科塔季扬娜·彼得罗夫娜建议。 上述员工担任该组织的广告部的设计师。 它已成为一个有创造力的人与一个优秀的组织者。 在塔蒂亚娜和其直接参与的积极性，我们公司的广告宣传超出了场。 在两年的工作，该组织已获得了新的合作伙伴， 销量增加了15％，在什么是肯定有她的直接信用。 应特别注意员工的发现不寻常的解决问题，创造性，取得成果的愿望的能力。

实例参考信-选项3

我确认Ovechko AN先生，生于 5月2日 1978年，从2010年6月15日，5月15日期间，2012年我们公司担任审计长和审计师。 Ovechko先生参加了在远东地区销售新产品的控制过程。 由于组织能力，沟通能力和建立伙伴关系的能力，他在很短的时间掌握所宣传的产品的技术特点，尽管在不利的情况下折叠，成功地达到各项指标的完成。 定性账户产品领先超市远东与他的直接参与，帮助制定未来的营销策略的要点。 公司感谢Ovechko先生合作成功的管理。 如果这封信的信息内容会显得不足，随时为您解答具体问题。

频繁也是在需要推荐信的学生申请。 这样的建议可能是训练或研究生作进一步的就业非常有用。 什么是在这封信说？ 它是由通过的一般规则，唯一不同的是，你的主管或头朝描述的态度学习和在此基础上总结专业函授。 在它的核心，这一建议是让人联想到平时的特点，只有更简单和更自由的形式。

为学生实例参考信

学生奥格雷S. P.俄罗斯内务部弗拉基米尔法律研究所毕业，成为2012年律师，律师。 在学习期间已表示自己是一个有能力和认真的学生谁寻求知识和资格。 它有核心科目了积极评价。 该学生和教师之间已经证明善于交际，正派的人。 他多次参加实践培训活动，他在那里表现为表演和组织能力，自主决策能力。 我建议奥格雷S. P.在北大TSGIZHBO FSIN俄罗斯的实习生。

法学，法学博士部副校长，教授Pyshkin AV（数字符号）