儿童和业务，或机会主义行为怎么卖大象

布尔什维克反对机会主义斗争，这是他们最喜欢的活动之一。 这些谁有机会学习苏共的历史，清楚地了解到，他们甚至托洛茨基主义者，修正主义者和离经叛道 - 不好的人，但由于某些原因，它是，并不总是已知的。 然而，这通常是老师并没有要求。

那么，什么是机会主义行为，什么是它的有害性质是什么？ 它的时间来弄明白，但在同一时间，以确定如何处理它。

从幼儿园起，更何况学校里，每个人都在不同程度上成为机会主义者。 这表现在以下事实中，它的作用是难看任何情况下，它试图在最有利的光来描绘。 例如，一个男孩年级的学生，曾与上破的同学打架，他解释说他的行为如下：“他开始的，我只是给了回来！”这恶霸谨慎沉默在先的事件和冲突的初始情况下，当他取笑他的未来受害人或我伤害了她不知何故，挑衅和欺凌。

换句话说，机会主义行为是从有利目的为本身不完全或片面提供信息。 成人做更经常比孩子，有时会表现出机智的奇迹，但在这种情况下，总的原则仍然是相同的，幼儿园。 遗憾的是，省却了这种技术几乎是不可能的。

最常见的机会主义策略体现在商务人士的行为。 销售商品伴随着一个专注于客户它的好处和优点。 如果没有这个是不可能的，但实际上它是片面的信息。 最复杂的商人，甚至会给予客观的外观，但马上指出了一些不足之处，解释它是如何可能在操作过程中进行中和。

卖家机会主义行为是关于一个男人谁买大象一个有趣的故事的主题。 听什么有趣的动物，因为它通过漂浮树干喷水招待孩子，等悼词之后。 获取它的新主人了恐怖意识到自己的行为的一切破坏性后果。 笨拙的和巨大的大象践踏一切，毁了房子，车子弄皱...沮丧，这名男子带着投诉卖家，并听取了建议：“本着这一精神，像你这样，是很难卖出去的大象。”

但是，不仅在售的机会主义行为表现在他的生意很多应用。 歪曲客观现实的自身优势和用人单位，并聘请专家。 首先专注于什么利益承诺在他们公司工作，而后者往往会打动一个非常有价值的工作人员和专家superkvalifitsirovannyh。 而那些和其他人常常夸大。

在机会主义展览工作人员，他们的付款方式不鼓励主动的过程。 那些谁是“坐在裸工资”的主要原则 - 创造狂热活动的效果，花费最少的努力。 打着工作，这样的“勤奋”从大部分的工作时间，他松劲当局转移注意力。

鼓励员工有效工作的最佳方式是合适的材料及其活动的道德激励机制，创造了最终结果的兴趣和接纳它。 这就是未来的工业和金融巨头的创始人，制作工人，工程师，职员股东。

此外，机会主义行为的成本，对自己和懒惰痛苦的后果。 当它变得明显了徒劳，他们加入了失业大军。